ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม ออนไลน์ 2567 ง่ายๆ ไม่กี่ขั้นตอน
จะต้องจ่าย “ค่าชดเชย”๔ ให้แก่ลูกจ้าง โดยมีหลักเกณฑ์ในการ จ่ายค่าชดเชย ดังนี้ ๑ ลูกจ้างซึ่งท างานติดต่อกันครบ ๑๒๐ วัน แต่ไม่ ร้อยละ ๔๕ ของค่าจ้างรายวันส าหรับการ ว่างงานเพราะเหตุลาออก
เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน ค่าชดเชยออกจากงาน จะต้องจ่าย “ค่าชดเชย”๔ ให้แก่ลูกจ้าง โดยมีหลักเกณฑ์ในการ จ่ายค่าชดเชย ดังนี้ ๑ ลูกจ้างซึ่งท างานติดต่อกันครบ ๑๒๐ วัน แต่ไม่ ร้อยละ ๔๕ ของค่าจ้างรายวันส าหรับการ ว่างงานเพราะเหตุลาออก ค่าชดเชยออกจากงาน ตกงาน! ลาออกจากงาน! ได้รับสิทธิอะไรบ้าง เรื่องสำคัญที่ไม่รู้ไม่ได้ โค้ชหนุ่ม & จารย์ป้อ คุยให้ฟังแบบละเอียดยิบ #เงินชดเชยตกงาน #ตกงาน #เงินชดเชยประกันสังคม
ค่าชดเชยออกจากงาน เศรษฐกิจซึมยาวไม่รู้จบ หลายคนถูกเลิกจ้าง ถูกยัดเยียดให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และหลายเหตุผลที่นายจ้างยื่นให้แบบไม่ทันตั้งตัว ในฐานะลูกจ้างที่หาเช้ากินค่ำ ทุกคนมีสิทธิได้รับ “ค่าชดเชย” ตาม
Regular
price
194.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
194.00 ฿ THB
Unit price
/
per