Skip to product information
1 of 1

พักร้อน

ไม่มีโบนัส ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีตอกบัตรเลิกงาน และยังสู่ขิตไม่ได้!

ไม่มีโบนัส ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีตอกบัตรเลิกงาน และยังสู่ขิตไม่ได้!

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

พักร้อน

ไม่มีโบนัส ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีตอกบัตรเลิกงาน และยังสู่ขิตไม่ได้! พักร้อน นายจ้างจะให้วันลาพักร้อน ก็ต่อเมื่อนาย B ผ่านช่วงทดลองงานหรือผ่านโปรแล้ว โดยเฉลี่ยให้ตามเดือน นับตั้งแต่เดือนแรกที่มาทำงาน เช่น นาย B เริ่มงานวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ผ่านทดลองงานในวันที่ 1 ตุลาคม ลาพักร้อน พักร้อน คาเฟ่ เกาะล้าน ที่ไม่ควรพลาด ราคาต่อหัว: 101 - 250 บาทเมนูเด็ด: caramel Machiato Frappe, Choux Cream, Coconut Cake 11 Likes 0 Comment Share photo · Qvan

ลาพักร้อน ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี

พักร้อน การลาพักร้อน คืออะไร By รู้ไว้ ก่อนเป็นคดี by Thira ลาพักร้อน Q&A ไขทุกข้อข้องใจ แก้ปัญหาให้กับ Hr ใช้ลาพักร้อนไม่หมด นายจ้างต้องจ่ายเงินหรือไม่? #ความรู้ #การทำงาน #ลาพักร้อน #นายจ้าง  วิจัยชี้ พักร้อน มีประโยชน์กว่าที่คิดต่อทั้งสมองและร่างกาย การใช้เงินเพื่อการท่องเที่ยวทำให้เรามีความสุขได้ยาวนานกว่าการช้อปปิ้ง แถมวิจัยยังระบุว่า แค่ได้ วางแผนเที่ยว ก็อารมณ์ดีแล้ว

View full details