เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน : PPTVHD36

เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน : PPTVHD36 ลาคลอด ลาคลอด พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 41 ประกอบมาตรา 59 กำหนดให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่ ลาคลอดได้กี่วัน แบบใบลาป่วย ลากิจส่วนตัว ลาคลอดบุตร เขียนที่ ลาคลอด ตั้งแต่วันที่

ลาคลอดได้กี่วัน เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน · ขาดงาน ลากิจ หักวันละ 400 บาท · ขาดงาน ลากิจ ครึ่งวัน หักวันละ 200 บาท · ไม่เช็กอินเช็กเอ๊าท์ หัก 200 บาทครั้ง

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด 22 เมษายน 2567 12 ครั้ง ศิภาวรรณ ปานประทีป แชร์ เอกสารแนบ 1 ไฟล์ ลาป่วย_กิจ_คลอด pdf, KB, ดาวน์โหลด เปลี่ยนภาษา เลือกภาษา ​ ▽