งาน ลาพักร้อน ใน ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร - พ ค 2567

งาน ลาพักร้อน ใน ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร - พ ค 2567 ลาพักร้อน ลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ประกอบมาตรา 56 กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมา ลาพักร้อน สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า

ลาพักร้อน ก้อยังชี้แจงว่า บริษัทไม่ได้ตัดสิทธิ์ เพียงแต่กำหนดการลาพักร้อน ยังไงพนักงานจะได้ลาพักร้อนครบ 6 วันตามกฎหมายอยู่แล้ว แล้วหากบริษัท สามารถกำหนดแบบนี้ได้ หากสิ้นเดือน ธค ผมยังเหลือลา

ลาพักร้อน หนึ่งในหลาย ๆ เหตุผลที่ทำให้คนทำงานไม่กล้าขอลาพักร้อน คือ ความรู้สึกเกรงใจ เพื่อนร่วมงาน หรือกลัวว่าจะถูก เจ้านาย เพ่งเล็งหากลาหยุดมากเกินไป แต่การลาพักร้อนไม่ใช่ความผิด เป็นสิทธิของคนทำงานที่ 5 ปีขึ้นไปมีสิทธิ์ลาพักร้อน 10 วัน พนักงานที่บรรจุเป็นพนักงานประจำแต่ปฏิบัติงานไม่ครบ 2 ปีสามารถลาหยุดพักผ่อนประจำปีได้ตามสัดส่วนโดยนับจากเดือน